München – Der Versicherungskonzern Generali Deutschland will in den kommenden vier Jahren rund neun Prozent seiner Belegschaft abbauen. Konkret sollen 800 Arbeitsplätze wegfallen. Betroffen sind nach Unternehmensangaben die Standorte Aachen, Nürnberg und Stuttgart. Die dortigen Teams sollen auf andere Regionalzentren verteilt werden.
Der Konzern begründet den Stellenabbau mit Investitionen in Technik, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI). Dafür will das Unternehmen einen dreistelligen Millionenbetrag ausgeben. Die höhere Produktivität soll Arbeitsplätze überflüssig machen.
Generali beschäftigt in Deutschland rund 9100 Mitarbeiter. Der Abbau soll über Altersteilzeit, geplante Renteneintritte und natürliche Fluktuation erfolgen. Auch freiwillige Vereinbarungen zum vorzeitigen Ausscheiden sind vorgesehen.
Personalvorstand Arne Benzin sagt: „Durch die frühzeitige Kommunikation, verbunden mit einer Arbeitsplatz- und Standortgarantie bis Ende 2030, wollen wir die Veränderungen planbar gestalten.“
Fünf Regionalzentren statt vieler Standorte
Künftig will Generali seine Teams in München, Köln, Karlsruhe, Hamburg und Saarbrücken bündeln. Die Standorte Aachen, Nürnberg und Stuttgart sollen aufgegeben werden. Mit der Neuordnung will der Konzern Kosten senken, die Zusammenarbeit verbessern und sich stärker auf das Versicherungsgeschäft konzentrieren. Andere Tätigkeiten sollen an externe Partner ausgelagert werden.
Über die konkrete Umsetzung verhandelt das Unternehmen jetzt mit dem Betriebsrat. Der Umbau in Deutschland ist Teil einer größeren Strategie des italienischen Versicherungskonzerns. Generali will seine Abläufe vereinfachen, die Automatisierung vorantreiben und sich stärker auf profitable Geschäftsfelder konzentrieren.
Deutschland-Chef Stefan Lehmann (54) sagte: „Mit den geplanten Veränderungen schaffen wir die Voraussetzungen, um auch künftig profitabel zu wachsen und unseren Kunden und Vertriebspartnern erstklassige Lösungen und Services zu bieten.“
